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El Gobierno Regional a través del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla- La Mancha, para el ejercicio 2018, tiene como objetivo principal combatir el desempleo de larga duración y prestar atención a las personas con menor empleabilidad, o en riesgo de exclusión social.

En el marco de este Plan, la Fundación Sociosanitaria de Castilla- La Mancha, está llevando a cabo por tercer año consecutivo el “Proyecto Experto por Experiencia” para potenciar la inserción laboral de personas desempleadas y en riesgo de exclusión social, y con problemas de salud mental, por el que se contratará a 10 personas.

El proyecto de “Participación de personas con problemas de salud mental expertas por la experiencia en los servicios de salud mental”, se desarrolla a nivel regional en 9 de los 19 Centros de Rehabilitación Psicosocial y Laboral de la región.

Este proyecto supone la contratación de diez personasexpertas por su experiencia como usuarios/as de salud mental”, dos de ellas contratadas como coordinadores- formadores del proyecto. El objetivo principal del proyecto es potenciar el desarrollo de actividades que fomenten la participación de los usuarios/as en los dispositivos de atención, trabajando como profesionales integrados en los equipos. Así mismo se pretende fomentar la inclusión de la “voz” de las personas con problemas de salud mental en la gestión de los recursos, potenciar el apoyo mutuo entre las personas de los recursos de salud mental, así como promover la filosofía de la recuperación en los dispositivos y en los profesionales, y luchar contra el estigma hacía la salud mental.

Como parte del proyecto se llevarán a cabo actividades de apoyo entre iguales, de formación a profesionales, familiares y otros usuarios/as de los recursos, asesoramientos a profesionales, así como diferentes actividades de sensibilización y lucha contra el estigma, entre otras.

Con este proyecto se espera poder seguir incidiendo en la mejora de las posibilidades de integración laboral de personas con problemas de salud mental, contribuyendo además, al desempeño de un rol significativo y generador de mejoras a diferentes niveles: para las propias personas contratadas por lo que supone re-significar su proceso de recuperación, para las familias y cuidadores, y para los profesionales, las instituciones y la sociedad en su conjunto.